日本アクティ・システムズ

1分でわかる日本アクティ

どんな会社?

  • 売上高

    売上高

    29

    7,300万円

  • 社員数

    社員数

    220

  • 男女比

    男女比

    男性77%

    女性23%

  • 平均年齢

    平均年齢

    37.2

  • 社員年齢分布

    社員年齢分布

    20代35%

    30代22%

    40代25%

    50代18%

  • 新卒入社の文理比率

    新卒入社の文理比率

    文系38%

    理系62%

  • 平均残業時間

    平均残業時間

    19.5時間

  • 育児休業取得率

    育児休業取得率

    男性50%

    女性100%

  • 年間休日

    年間休日

    122

  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数

    9.3

どんな仕事をしている?

WORK 01

金融機関や公共システムなど 多岐にわたるシステム開発

金融・公共・保険・流通などで培った40年の実績を活かし、業務に合わせた最適なシステムを設計・開発・運用します。

WORK 02

業務特化型の 豊富なパッケージを開発

営業支援や公共業務など、業務に特化した豊富なパッケージを用意。効率的で安心のソリューションをすぐに導入できます。

どんな人が働いている?

一緒に働く社員から、こんなこと言われます!

  • A.S

    入社3年目

    A.S

    チーム内で新しい仕事を任せてもらえるたびに、自分の成長を実感できる環境だと感じています。

  • M.K

    サブマネージャー

    M.K

    役職に関係なく話しやすい雰囲気づくりを大切にしていて、何でも相談できる職場です。

  • T.K

    入社4年目

    T.K

    真面目な中にも雑談があり、自然と会話が生まれるのでとても話しやすい環境です。

どんな働き方ができる?

  • 教育制度・研修が充実

    WORK 1

    教育制度・研修が充実

    内定者向けのビジネスマナー研修から中堅完治者向けの管理者研修まで常に社員と会社が飛躍できるような研修制度を設けています。
    未経験でもゼロから先輩社員が教えてくれます。

  • ワークライフバランス

    WORK 2

    ワークライフバランス

    完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・誕生日・育児など多彩な休暇制度を用意。社内イベントやサークル活動も盛んで、仕事とプライベートの両立が叶います。

  • 福利厚生が自慢

    WORK 3

    福利厚生が自慢

    南紀白浜の保養所利用やパソコン購入補助、テーマパークチケットなど独自制度が多数。社員と家族の満足度を高める取り組みが充実しています。

入社のメリットは?

  • 家族を大事に、働き続けられる

    男女問わず、育休・産休休暇制度を利用できるだけではなく、小さいお子さんがいる社員は時短制度も実施。
    ご家族一緒の社員旅行や配偶者様への誕生日にプレゼントをお贈りしています。

  • 資格取得サポート

    資格受験料は会社が負担。
    資格取得者(情報処理国家資格、ベンダー資格)には資格取得奨励金や資格手当を支給しています。eラーニング制度、通信教育制度もあり、常に成長できる環境が整っています。

  • プライベートも充実

    『仕事上手は遊び上手』の考えのもと、仕事だけではなくプライベートも楽しんでもらうことを重視しています。
    南紀白浜温泉の社有保養施設も利用可能です。
    住宅手当も完備しています。

募集要項・エントリー

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