社会人になると、ほとんどの方が壁にぶつかります。
日本アクティ・システムズは、そんな時でもその姿勢を忘れずに前向きにチャレンジし、乗り越えられる会社です。
なんで乗り越えられるのか。
それは日本アクティ・システムズの働きやすい10のポイントに隠されています。
POINT 01
壁にぶつかっても、明るくいること、楽しむこと、積極的に考働することを忘れません。
そんな人たちが集まっているので、チームで支えあいながら壁も乗り越えていけます。
POINT 02
保養施設・eスポーツ制度・サンクス制度（テーマパークチケットなど）など、
ユニークかつ多彩な福利厚生があります。
POINT 03
社員あっての会社だから、社員が楽しんでいるのが一番！『仕事も、遊びも楽しく！』の考えが会社に根付いています。
POINT 04
住宅補助、家族手当、資格取得奨励金、通勤手当など幅広く整備されています。
POINT 05
受験料会社負担＋合格時の奨励金支給で、自己啓発を会社もバックアップ。
POINT 06
未経験者でもシステム開発の基礎的な技術から経験豊かな教育スタッフが丁寧に基礎研修を行います。
POINT 07
中堅社員向けの技術研修や業務研修リーダー研修管理者向けのプロジェクトマネージャー研修や管理能力研修など、階層に応じて常に成長を支える体制が整っています。
POINT 08
社員やその家族の幸せを常に考え、共に躍進を目指しています。
POINT 09
トレーナー、トレーニー制度、1 on 1ミーティング、３者ミーティングなどを実施。仕事・プライベートでも不安なことがあれば先輩社員に相談できる環境が整っています。
POINT 10
ビジョン実現型人材育成制度。
チャレンジシートを作成し、どんなキャリア構成をしたいか目標を管理しています。
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