新卒採用
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 採用職種 |
| システムエンジニア |
| ネットワークエンジニア |
| プログラマー |
| システム営業 |
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| 資格 |
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| 提出書類 |
| 履歴書(写真添付） |
| 成績証明書 |
| 健康診断書 |
| 卒業見込証明書 |
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| 給与 |
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| 諸手当 |
| 役職手当、職務手当、家族手当 |
| 資格手当、住宅手当、超勤手当 |
| ＩＴ手当、通勤手当（全額） |
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| 昇給 |
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| 賞与 |
| 年３回（６月、１２月、３月） |
| （２００９年度実績・・・年３回：３月決算賞与を含む） |
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| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
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| 休日休暇 |
| 土、日、祝日(完全週休２日制） |
| 有給休暇(初年度１０日）、半日有給休暇 |
| 夏期休暇（７，８，９月を通じて５日間） |
| 特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、他） |
| 年末年始（２０１０年度実績：１２月２９日から１月４日） |
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| 保険 |
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| 福利厚生 |
| 制度 |
団体生命保険、財形貯蓄、退職金積立、互助会、持株会補助金 |
| パソコン購入支援 |
３割補助 |
| ブロードバンド費支援 |
月々のＩＴ手当の他、初回工事費補助 |
| 施設 |
健康保険組合(東京）の保養所（全国にいろいろあり）
スポーツクラブ優待制度有り等
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| 社有保養施設 |
南紀白浜温泉リゾートマンション
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| 社内旅行 |
| 隔年（海外旅行、国内旅行） |
| 過去の海外旅行 |
- オーストラリア/ケアンズ
- ハワイ
- グアム
- 香港・中国・マカオ
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| 過去の国内旅行 |
- 北海道 初夏の旭岳・富良野・札幌ツアー
- 大沢温泉とスキー
- 宮崎シーガイア
- 花巻温泉
- 南紀勝浦温泉 等
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| リクレーション |
ボーリング大会、バーベキュー大会、花火大会等 |
| サークル活動 |
フットサル、ゴルフ、テニス、スキー等。 活動補助金制度有り |
| サンクスフラワー制度 |
配偶者の誕生日に"ありがとうフラワー"プレゼントの実施 |
| サンクスチケット制度 |
ディズニーランド招待ペアチケット
食事招待ペアチケット |
| 健康管理 |
| 年１回の定期健康診断 |
| ３０才で１回人間ドック（夫婦共可） |
| ３５才以上年１回人間ドック（夫婦共可） |
| ５０才以上年２回人間ドック(夫婦共可） |
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| 教育制度 |
| 社内、社外研修 |
適時研修を行っています。 |
| 通信教育制度 |
通信教育について全額会社が補助します。 |
| 海外研修制度 |
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| 新人社員研修 |
| 入社後２ヶ月間、プログラミングの基礎知識を習得するための教育のほか、マナー教育なども行っています。 |
| ２０１０年度の研修内容 |
- プロジェクトマネージメントの基礎
- 情報システム開発概説、機密保護と情報管理
- ACCESSの利用、プレゼンテーション技術
- アルゴリズムの基礎
- プログラミング技術（VB, Basic.Net, Java)
- ファイルとデータベース、データウェアハウスの基礎
- SQL入門
- コンピュータネットワークシステム基礎
- インターネット基礎
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